Sommige keuzes geven lucht, maar andere?

Het begrotingsakkoord dat nu op tafel ligt en dat voor werkgevers tal van heikele punten bevat, heeft minstens de verdienste dat er opnieuw vooruit kan worden gekeken. Dat is niks te vroeg. De uitvoering van het zomerakkoord vormt een noodzakelijk fundament voor competitiviteit, flexibiliteit en groei.

Sommige keuzes geven zuurstof, andere nemen die in één trek weer terug. Tal van maatregelen wegen zwaar: het terugschroeven van steun aan onderzoek & ontwikkeling, ingrepen in nacht- en ploegenarbeid, nieuwe of verhoogde taksen. Ook de aanpak van langdurig zieken en de energienorm vragen om een grondige én snelle technische uitwerking.

Er is opnieuw perspectief, maar de kritische analyse begint nu pas. Zekerheid creëren voor ondernemingen blijft onze eerste zorg.

Wie bekommerd is om welvaart en werk, legt het land niet stil

Hoe dringend actie nodig is, werd scherp blootgelegd in de recente documentaire van journalist Christophe Deborsu over langdurig werklozen in Wallonië. Hopelijk is dit een echte wake-upcall, ook voor Vlaanderen. Onze recente bevraging toont alvast dat Limburgse ondernemers wel degelijk bereid zijn langdurig werklozen die hun uitkering dreigen te verliezen, extra kansen te bieden. Hoe moeilijk ook, het bedrijfsleven wil vooruit.

Het is dan ook onbegrijpelijk dat de drie grote vakbonden eind november een nationale driedaagse staking organiseerden. Wie écht bekommerd is om welvaart en werk, legt het land niet stil. Die bouwt eraan.