ALS BEDRIJF GOED VOORBEREID
De verkiezingen voor de instelling van een ondernemingsraad en een comité (voor preventie en bescherming op het werk) zullen plaatsvinden in mei 2024. Voor jou, als bedrijfsleider of als verantwoordelijke voor het personeelsbeleid, brengt dit nogal wat onzekerheid: wie zal kandidaat zijn? Of, voor de gelukkigen, zullen er kandidaten zijn? Kan je zelf bepalen wie zich kandidaat zal stellen? Wie bemachtigt een plaats in het comité of de ondernemingsraad?
Discussies over de afbakening van de technische bedrijfseenheid – op welk niveau moet je de sociale verkiezingen organiseren; onenigheid over wie tot het leidinggevend personeel behoort; onverwachte kandidaten, … Elke verkiezingsprocedure brengt wel een aantal verrassingen. Daarom is het belangrijk om tijdig te starten met de voorbereiding. Zo kan je zelf nog een aantal zaken richting geven. Misschien moet je zelfs geen verkiezingen organiseren.
De procedure begint reeds in december 2023. Moet je deze sociale verkiezingen voor jouw bedrijf (mogelijk) de eerste keer organiseren? Of gaat het om de zoveelste procedure die je opstart, maar is een opfrissing van de complexe procedure en regels welkom? In beide gevallen is dit seminarie geknipt voor jou.
Florence Cordonnier, manager, en Nele Mertens, team- en projectleider Sociale Verkiezingen van Acerta Consult, geven jou een inzicht in de volledige procedure, van ‘X-60’ t.e.m. de dag van de verkiezingen zelf, en lichten de nieuwigheden toe. Zij wijzen jou bovendien op de gevaren die in de procedure verscholen liggen, geven je tal van praktische tips en beantwoorden op deskundige wijze al jouw vragen. Vervolgens kan je met een gerust gemoed de procedure aanvatten in het besef dat je voor elk probleem een oplossing weet te vinden.
ondernemers, bedrijfsleiders, CEO's en HR.
