RSS-Modules VKWlimburg

Oprichting Ondernemersplatform 'Nieuw - Ondernemend Limburg'

Mon, 17 Jun 2013 11:57:15 GMT

Unieke samenwerking tussen de 6 grote Limburgse werkgeversorganisaties in het kader van de enorme uitdagingen waar de provincie Limburg voor staat

De 6 Limburgse werkgeversorganisaties - Agoria, Boerenbond, Confederatie van de Bouw Limburg, UNIZO-Limburg, VKW Limburg en VOKA-Kamer van Koophandel Limburg - richten gezamenlijk en onder voorzitterschap van Urbain Vandeurzen een breed gedragen Ondernemersplatform ‘Nieuw – Ondernemend Limburg’ op. Deze 6 organisaties nemen hun verantwoordelijkheid op om in onderlinge samenwerking de enorme uitdagingen waar de provincie Limburg voor staat aan te pakken. Ze onderschrijven de totaalvisie en strategie van het Strategisch Actieplan voor Limburg in het Kwadraat dat erop gericht is het economisch weefsel in Limburg structureel te vernieuwen en te versterken. En engageren zich om resoluut het voortouw te nemen bij die SALK-acties die zich rechtstreeks richten tot de ondernemingen en ondernemers. Waarbij zij de coördinatie op zich nemen van alle acties die gericht zijn op stimulering van ondernemerschap, innovatie en internationalisering.

De 6 grote Limburgse werkgeversorganisaties richten samen het Ondernemersplatform ‘Nieuw – Ondernemend Limburg’ op. In de overtuiging dat er geen alternatief is voor een positief toekomstplan voor Limburg dan de implementatie van het SALK-plan in zijn totaliteit, onderschreven zij gezamenlijk de oprichting van dit uniek samenwerkingsverband. Om zo de economie in Limburg structureel en duurzaam te vernieuwen.

Het Ondernemersplatform bestaat uit de twee belangrijkste vertegenwoordigers van elke werkgeversorganisatie, en wordt voorgezeten door bekend ondernemer en Limburger Urbain Vandeurzen. Urbain Vandeurzen licht toe: “De Limburgse ondernemers en ondernemingen hebben een cruciale en centrale rol in de heropbouw van de provincie. De 6 werkgeversorganisaties nemen hun verantwoordelijkheid op om in onderlinge samenwerking het voortouw te nemen bij die acties die zich rechtstreeks richten tot het bedrijfsleven. En hebben daarom dit Ondernemersplatform ‘Nieuw- Ondernemend Limburg’ opgericht.”

Dit Ondernemersplatform is een overleg-, coördinatie-, maar ook een uitvoerend instrument. “Zo zullen de leden van het Ondernemersplatform rechtstreeks de mandaten opnemen van hun organisaties in onder meer het Innovatiecentrum Limburg. Door in deze socio-economische crisis ‘samen-te –werken’ aan de toekomst van Limburg, schouder aan schouder, willen de Limburgse werkgeversorganisaties aan hun leden en aan alle Limburgers een nieuw en positief toekomstperspectief bieden”, aldus nog Urbain Vandeurzen.

Het Ondernemersplatform pleit er voor dat bij de uitvoering van het SALK-plan gefocust wordt op de daarin duidelijk bepaalde strategische prioriteiten. Versnippering van de beperkte middelen moet vermeden worden. Daarom dat de werkgevers optimaal betrokken moeten worden bij de essentiële ‘werk-dimensies’ van de implementatie van het SALK.

Het Ondernemersplatform wil verder ook met de diverse opleidingsverstrekkers en onderwijsorganisaties een ambitieuze vernieuwingsoperatie opzetten en plant een mobiliserende campagne ter ondersteuning van het SALK-plan.

Om de noodzakelijke vernieuwing in Limburg te kunnen doen slagen, blijven er niettemin een aantal cruciale randvoorwaarden nodig. Daarom roept het Ondernemersplatform de politieke en administratieve overheden op om
   • De prioritaire infrastructuurwerken zonder verder uitstel te realiseren
   • De middelen van de LRM te verhogen met 100 mio euro
   • Uitzonderlijke fiscale instrumenten te lanceren voor de transformatie en
      reconversie van de regio
   • De middelen substantieel te verhogen van het Innovatiecentrum Limburg, alsook
     van de werking van IWT, FIT, Agentschap Ondernemen en VDAB in Limburg.
   • De kritische katalysatoren van de sectorplannen te realiseren zoals de SOC
     voor de maakindustrie, de versterking van logistiek met toegevoegde waarde,
      alsook van de bouwsector, de verdieping van sectorplannen voor de ‘nieuwe ‘
      diensten zoals in de innovatieve zorg, de vrijetijdseconomie alsook voor de
      ‘nieuwe’ technologische
     niches
   • Op alle bevoegdheidsniveau ’s dringend werk te maken van minder en betere
      regelgeving, van minder en efficiëntere overheden om zo ondernemen en werken
      opnieuw aantrekkelijker te maken

Onderzoek naar werkhervatting na langdurige afwezigheid

Fri, 14 Jun 2013 04:21:21 GMT

Terug aan het werk gaan na langdurige afwezigheid door ziekte is niet altijd eenvoudig. VKW Limburg engageerde zich om net zoals onze collega-werkgeversorganisaties en samen met de Provincie Limburg en de Limburgse kankersamenwerking Likas vzw hiervoor oplossingen uit te werken. Een individueel re-integratietraject op maat van de langdurig afwezige, met als doelstelling deze werknemers opnieuw te integreren in hun vorige werkomgeving, kan een oplossing bieden. Via een vragenlijst willen wij alvast peilen naar de behoeftes en mogelijkheden van uw bedrijf.

Ga naar https://limburg.socratos.net/direct/werkhervatting voor de online vragenlijst.

Alvast erg bedankt voor uw medewerking

Business meets Politics

Fri, 14 Jun 2013 09:49:48 GMT

Op woensdag 12 juni vond de tweede editie van Business meets Politics plaats in De Barrier in Houthalen. Open VLD schoof mee aan tafel voor een open gesprek. Er waren toespraken van minister Annemie Turtelboom en voorzitter Gwendolyn Rutten. Bij elk gerecht schoof er een andere toppoliticus mee aan tafel. De deelnemers kregen de kans om vragen te stellen op elk niveau: lokaal, Vlaams en federaal. Een geslaagde avond. Volgende afspraken: N-VA en SP.a

Infosessie 'Great Place to Work'

Thu, 13 Jun 2013 09:20:38 GMT

Stelt u zich wel eens de vraag of uw organisatie een aantrekkelijke werkplek is? En of uw bedrijf een plaats in de Top 10 verdient in de 12de editie van 'Best Workplaces'?

Op vrijdag 7 juni 2013 vond er bij VKW Limburg een infosessie plaats waarin Great Place to Work kort het deelnameproces overliep. Ook ging Luc De Bodt van AE als praktijkspreker dieper in op hoe zij als bedrijf het volledige proces doorliepen en wat de voordelen van een deelname zijn. Professor Dirk Buyens rondde de infosessie af met een korte toelichting over 'Appreciative rewarding'. Oftewel over hoe organisaties hun medewerkers kunnen waarderen, los van louter monetaire beloningen.

Oproep tot redelijkheid en verantwoordelijkheidszin inzake het eenheidsstatuut

Thu, 06 Jun 2013 12:45:21 GMT

VKW Limburg doet de uitdrukkelijke oproep aan de federale regering en aan de vakbonden tot redelijkheid en verantwoordelijkheidszin inzake het eenheidsstatuut van arbeiders en bedienden. Een nivellering naar boven bvb. op het vlak van ontslagregeling is hoe dan ook onbetaalbaar. Recent berekende Acerta dat dit voor de industriële sectoren 3,48% extra loonkostenhandicap zou betekenen. Zoiets zou werkelijk het nekschot betekenen voor onze competitiviteit. Op alle competitiviteitindices verliezen we als maar meer terrein op de koplopers.

Wij roepen de federale regering dan ook op om snel duidelijkheid te scheppen inzake het eenheidsstatuut. Hoe nefast is het voor het ondernemersklimaat om te weten dat binnen de maand tijd de spelregels gaan veranderen zonder dat men weet in welke richting deze wijziging zal uitgaan. Jos Stalmans, gedelegeerd-bestuurder VKW Limburg: “De oplossing van de regering moet snel klaarheid scheppen en daarbij de discriminatie wegwerken, zonder dat de concurrentiekracht van onze ondernemingen nog verder wordt aangetast. Daarbij moet deze oplossing vertrekken vanuit een modern arbeids- en ontslagrecht dat aanwervingen, mobiliteit en werkgelegenheid bevordert en zo vooruitgang betekent voor iedereen.”

VKW Limburg veroordeelt dan ook de vakbondsactie van 6 juni. De eisen van de vakbonden zijn totaal onrealistisch om alles naar boven toe te nivelleren en hierbij zelfs, het in Europese context, goede bediendenstatuut nog verder te laten evolueren naar een stram statuut dat de arbeidsmobiliteit nog verder in de weg staat.

5 bedrijven winnen ijs voor alle collega's

Thu, 06 Jun 2013 08:58:18 GMT

Een 40-tal bedrijven hebben meegedaan aan een 4 weken durende wedstrijd in het kader van de Ondernemen Versterkt Limburg-campagne. Elke onderneming mocht foto’s inzenden waarin teamspirit en fierheid op de werkvloer centraal stonden. Een onafhankelijke jury selecteerde 5 bedrijven die een vintage ijskar op bezoek zullen krijgen met ijsjes voor alle werknemers.

Ijs voor heel het bedrijf

Alpagro Plastics, Alva, Cand’Art, Isola Belgium nv en Radson zijn de winnaars die volgens een onafhankelijke jury de leukste bedrijfsfoto hebben gemaakt. Deze 5 bedrijven krijgen een authentieke oldtimer op bezoek met gratis ijsjes voor alle personeelsleden.

Ondernemen Versterkt Limburg

Deze wedstrijd maakt deel uit van de imagocampagne Ondernemen Versterkt Limburg om het ondernemerschap op een positieve manier in de kijker te brengen. ‘De campagne richt zich zowel naar het brede publiek als heel specifiek ook naar de medewerkers van Limburgse bedrijven die met een leuke bedrijfsfoto kunnen tonen dat hun bedrijf fier is en teamspirit uitstraalt.’ – Gert Schreurs, communicatiemanager VKW Limburg.

Inzending van Radson

Meer info: www.ondernemenversterktlimburg.be

Summerstart 2013

Wed, 05 Jun 2013 02:53:53 GMT

Op vrijdag 31 mei sloot Jong VKW Limburg haar werkjaar af met de Summerstart. De Grotten van Kanne vormden het exclusieve decor voor een onvergetelijke avond in stijl.
Na een sprankelend aperitief werd iedereen naar een magische grot gebracht voor culinaire gerechten en sfeerrijke muziek. Een DJ zorgde voor extra sfeer later op de avond.

Ontbijtseminarie 'De expatbeleving van Belgisch Limburg'

Tue, 04 Jun 2013 01:11:02 GMT

Vandaag werken er ongeveer 2400 expats in Limburg. Maar hoe beleeft Belgisch Limburg dat? Of nog beter, hoe beleven deze expats Belgisch Limburg?

Rosalie Bent, consultant en zelf Australisch expat sprak op donderdag 30 mei tijdens het ontbijtseminarie 'De expatbeleving van Belgisch Limburg'. Ze had het met de deelnemers over 'Waarom is er nood aan hoogopgeleid professionals uit het buitenland? Wat denken zij van ons? En kunnen we hun beleving van onze regio verbeteren?'.

Ontbijtseminarie 'Overheidsopdrachten in België en Nederland'

Tue, 04 Jun 2013 11:23:22 GMT

Vanaf 1 juli 2013 is de nieuwe regelgeving overheidsopdrachten van kracht. Krijgen ondernemingen met deze nieuwe rechtsregels gemakkelijker toegang tot overheidsopdrachten? Zijn deze regels strenger of soepeler dan voorheen? Zijn er nieuwe gunningsprocedures? En wordt de naleving van deze regels strenger gecontroleerd en gesanctioneerd?

Expert ter zake dhr. Mike Gelders, advocaat bij advocatenkantoor Gelders, specialist overheidsopdrachten van de KULeuven en erkend business bemiddelaar zorgde tijdens het ontbijtseminarie 'Overheidsopdrachten in België en Nederland' op woensdag 29 mei in het Radisson BLU Hotel voor meer duidelijkheid.

Melotte genomineerd voor de Grote Prijs voor Toekomstige Generaties 2013

Tue, 28 May 2013 02:17:50 GMT

Breng je stem uit en zet Limburg mee op de kaart als duurzame regio.

De Limburgse firma Melotte schopte het tot de finale van de Grote Prijs voor Toekomstige Generaties 2013. Deze prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan een onderneming of organisatie die dagelijks werk maakt van duurzame ontwikkeling. Uit meer dan 50 inzendingen werd door een jury één finalist per provincie gekozen. Op 11 juni wordt uit de uiteindelijke winnaar bekend gemaakt.

Daarom deze warme oproep om Melotte te steunen bij de online voting voor de publieksprijs.

Klik hier, stem voor Melotte en zet Limburg mee op de kaart als duurzame regio.

De Leesclub

Fri, 24 May 2013 04:04:52 GMT

WIJ LEZEN VOOR U!

'Nieuwe vormen van organiseren en samenwerken vragen om een nieuw soort leiderschap. De figuur van de formele leider, meestal de manager zal plaats maken voor een leiderschapsproces.' Dit was één van de inzichten die Jelle Dijkstra, expert op het vlak van organisatie, innovatie en co-creatie, deelde met de aanwezigen van de eerste sessie van de leesclub. Hij sprak op donderdag 23 mei 2013 in de Barrier voor een beperkt gezelschap over zijn boek 'Gedeeld leiderschap'.

100ste lid voor Ondernemersclub Lummen-Heusden-Zolder

Thu, 23 May 2013 08:41:35 GMT

De Ondernemersclub Lummen-Heusden-Zolder verwelkomde zopas zijn 100ste lid. En dat zijn er meteen 2: Belfort International uit Heusden-Zolder en Scandinavian Tobacco Group Benelux (sales) uit Lummen.

Deze forse groei versterkt de rol van OCLHZ als lokale spreekbuis voor de bedrijven en als lokale ontmoetingsplaats voor 'ondernemend Lummen en Heusden-Zolder'. Inmiddels mocht de ondernemersclub trouwens met Tris Invest en Van Hoof & Schruers ook al het 101ste en 102de lid noteren.

Voorzitter Willy Bellinkx: "Wij danken al onze leden voor hun vertrouwen. Dit motiveert zeker om met onze verjongde en dynamische bestuursploeg OCLHZ nog verder te laten groeien."

Burgemeester Sonja Claes van Heusden-Zolder en haar collega Luc Wouters van Lummen kunnen de dynamiek van de lokale ondernemersclub alleen maar toejuichen: "OCLHZ is voor ons een belangrijke gesprekspartner als het over ons ondernemersbeleid gaat. Ideeën rond infrastructuur- of andere projecten kunnen voorafgaandelijk met hen afgetoetst worden. De directe link via de afvaardiging van de gemeentesecretarissen in het OCLHZ-bestuur is hierbij een hele hulp. Maar ook de geregelde constructieve gesprekken waarbij de belangrijkste dossiers ter tafel komen zijn zinvol."

Klik hier voor het volledige persbericht.

Constructief overleg tussen het nieuwe Lummense beleid en OCLHZ

Thu, 23 May 2013 08:31:36 GMT

De Ondernemersclub Lummen Heusden-Zolder, is al meer dan 15 jaar de spreekbuis en vertegenwoordiger van de lokale bedrijven naar de lokale overheid toe. OCLHZ en de gemeente Lummen hebben in de loop der jaren een goede band en verstandhouding opgebouwd die mee in de hand gewerkt wordt door de actieve rol die gemeentesecretaris Bernard Zwijzen in het OCLHZ-bestuur opneemt, evenals zijn collega uit Heusden-Zolder.

OCLHZ meets politics

Tijdens een overlegmeeting tussen de Lummense politiek en OCLHZ deze ochtend, werd waar nodig nog kennisgemaakt met Veerle Beckers - nieuwe schepen van lokale economie en industrie in Lummen. Er stonden ook heel wat belangrijke aandachtspunten op het programma die een goede samenwerking vereisen tussen politici en ondernemers.

Aandachtspunten

Zo kwamen onder meer de gemeentebelastingen aan bod waarbij OCLHZ opriep die niet te verhogen. Beide partijen bevestigden nogmaals samen te blijven ijveren voor een uitbreiding van de uitstekend gelegen industriezone Zolder-Lummen en de verdere ontsluiting van de industrieterreinen langs het Albertkanaal. De herinrichting van afrit 26 te Lummen en de carpoolparking werden ook uitvoerig besproken. Iedereen was het eens om naar de toekomst toe nog beter en efficiënter te communiceren. Kortom: op naar 6 jaar hernieuwde vlotte samenwerking.

Foto: schepenen Veerle Beckers en Lars Van Rode, burgemeester Luc Wouters, OCLHZ-bestuursleden Ludo Buckinx, Nico De Baerdemaeker en Steve Van Swartenbrouck OCLHZ-voorzitter Willy Bellinkx en OCLHZ-secretaris Gert Schreurs en gemeentesecretaris Bernard Zwijzen

CUBRIX-event

Fri, 17 May 2013 11:02:15 GMT

Maandag 13 mei 2013 werden de deelnemers van het Cubrix-event getrakteerd op een verrassende en interactieve avond. Marcel Van Marrewijk, auteur van het geprezen managementboek Cubrix, nam hen samen met de acteurs van het Improvisatie theater Inspinazie mee in een fasegewijze, contextgeoriënteerde en waardengedreven wereld.
Het was dé uitgelezen kans om samen met collega-ondernemers in woord, beeld en ervaring te ontdekken welke volgende stappen de effectiviteit van uw bedrijf kunnen verbeteren.

Wint jouw bedrijfsfilm het Limburgs Bedrijfsfilmfestival 2013?

Fri, 17 May 2013 10:00:56 GMT

Op 30 mei vindt de derde editie plaats van het Limburgs Bedrijfsfilmfestival. Het festival, dat georganiseerd wordt door XIOS communicatiestudenten met de ondersteuning van VKW Limburg en Made in Limburg, vindt plaats in de Tiendschuur Abdijsite Herkenrode.

Alle Limburgse ondernemingen worden uitgenodigd om hun bedrijfsfilm in de spotlights te plaatsen. Zij maken kans om door een professionele jury als winnaar te worden bekroond in één van de vier categorieën.

Stuur vandaag nog uw bedrijfsfilm in en schitter met uw onderneming op dit prestigieuze netwerkevent!

Meer informatie vindt u op www.limburgsbedrijfsfilmfestival2013.be.

Versterkte samenwerking tussen UNIZO-Limburg, VKW Limburg en VDAB Limburg

Wed, 08 May 2013 08:27:20 GMT

UNIZO-Limburg en VKW Limburg:
'Sterker op werkgevers gerichte VDAB-werking nodig'

 - 50% krijgt vacatures nog steeds moeilijk ingevuld
 - 4 op 10 doen vandaag beroep op arbeidsbemiddeling VDAB
 - voor 3 op 4 is werking VDAB nog te weinig gericht op werkgevers
 - 7 op 10 vinden samenwerking VDAB wél belangrijk
 - belangrijke opportuniteit: meer feedback van werkgever aan VDAB
      over aangeboden kandidaten

Versterkte samenwerking tussen
UNIZO-Limburg, VKW Limburg en VDAB-Limburg:
     Werkgevers beter informeren
     Schakel naar meer bedrijfsgerichte partnerschappen

UNIZO-Limburg en VKW Limburg organiseerden een bevraging bij Limburgse werkgevers over hun ervaringen met VDAB. Daaruit blijkt dat maar 4 op de 10 Limburgse werkgevers een beroep doet op de dienstverlening van VDAB. Bedrijven met minder dan 10 werknemers doen dit zelfs zelden of nooit. Toch ondervinden vandaag nog steeds 50% van de werkgevers moeilijkheden om hun vacatures in te vullen. Met de impact van de sluiting van Ford in het vooruitzicht, is het voor beide werkgeversorganisaties dan ook cruciaal om de werkgevers te ondersteunen in hun personeelsbeleid.

VDAB kan daar belangrijke rol inspelen maar daarvoor is een kwalitatieve dienstverlening van VDAB ten aanzien van de ondernemers nodig. VDAB-Limburg investeerde het afgelopen jaar al sterk in een werking die zich meer richt naar werkgevers. Het komt er nu op aan om die acties op kruissnelheid te brengen, én te communiceren naar werkgevers. Een versterkte samenwerking tussen UNIZO-Limburg, VKW Limburg en VDAB Limburg moet daar alvast een antwoord op bieden.

Klik hier voor het volledige persbericht.
Klik hier voor de uitgebreide resultaten van de bevraging.

Ondernemen versterkt Limburg: Werken aan morgen begint vandaag

Fri, 03 May 2013 01:22:47 GMT

Op vrijdag 3 mei lanceert werkgeversorganisatie VKW Limburg een nieuwe ‘Ondernemen versterkt Limburg’ - campagne. In een moeilijk economisch klimaat komt deze imagocampagne als geroepen. Limburgers zullen immers de handen uit de mouwen moeten steken en vandaag al beginnen werken aan een toekomst. Werkgevers en werknemers zijn fier op hun werk hier en zetten samen hun talent in voor een toekomst met perspectief. VKW Limburg kan rekenen op de steun van 8 partnerbedrijven, maar ook de provincie en Vlaanderen zetten hun schouders onder de campagne.

Werken aan morgen begint vandaag

Werkgeversorganisatie VKW Limburg promoot al jaren actief het Limburgs ondernemerschap. Doelstelling is om bedrijven en ondernemers op een positieve manier in de kijker te zetten, het ondernemingsvuur bij jongeren aan te wakkeren en de fierheid van eigen medewerkers te stimuleren.
“Investeren in groei en ondernemerschap versterkt Limburg wel degelijk en is in dit moeilijker economisch klimaat van groot belang. Limburgers zullen immers de handen uit de mouwen moeten steken en vandaag al beginnen te werken aan de toekomst. Fier op hun werk hier”, aldus Luc Cardinaels, voorzitter van VKW Limburg.

Fier op ons werk hier

De campagne wordt gelanceerd op vrijdag 3 mei in het bijzijn van gedeputeerde Marc Vandeput en onze 8 partnerbedrijven: Banden de Condé, Groep Idewe, H.Essers, JBC, Omnibeton, Radson, KBC en Scana Noliko. Stuk voor stuk voorbeeldbedrijven die fier mogen zijn op hun werk hier en initiatief durven nemen. De volgende weken wordt de campagneboodschap onder de aandacht van de Limburgers gebracht via duizenden affiches in de bedrijven, reuzendoeken langs invalswegen, spandoeken bij alle ambassadeursbedrijven, paginagrote advertenties in de krant, spots op TV Limburg en op Radio 2, via social media, enz..

Een jaar lang gratis shoppen

Op www.ondernemenversterktlimburg.be ontdekken de bezoekers op een leuke, interactieve manier dat we samen moeten werken aan morgen en fier mogen zijn op ons werk hier. Ook zijn er leuke prijzen te winnen met als hoofdprijs een jaar lang gratis shoppen bij JBC.
Gert Schreurs, communicatiemanager van VKW Limburg licht toe: “De campagne richt zich zowel naar het brede publiek als heel specifiek ook naar de medewerkers van Limburgse bedrijven die een aantal tools ontvangen om de campagne ook intern in hun bedrijven te laten leven. Via het uploaden van een leuke bedrijfsfoto kunnen die medewerkers trouwens aan heel Limburg tonen dat hun bedrijf fier is en teamspirit uitstraalt. De 5 leukste inzendingen winnen bovendien ijsjes voor al de collega’s”.

Limburg als topregio

Deze grootse imagocampagne kadert in het Nieuw Industrieel Beleid en wordt ook ondersteund door de provincie Limburg. Gedeputeerde van economie Marc Vandeput: “De campagne levert een belangrijke bijdrage aan de profilering van Limburg als ‘bedrijvige provincie’ en toont Limburg een regio met economische ambitie” .

www.ondernemenversterktlimburg.be

Bezoek Alken-Maes

Tue, 30 Apr 2013 10:19:34 GMT

ALKEN-MAES is als nummer twee dé innovatieve challenger op de Belgische biermarkt.. Met pilsmerken als Maes en Cristal, Desperados, de abdijbieren Grimbergen en Affligem en meerdere speciaalbieren zoals Mort Subite, bezit Alken-Maes een mooi uitgebalanceerde merkenportefeuille. Naast het hoofdkantoor in Mechelen beschikt Alken-Maes over drie brouwerijen in Alken, Opwijk en Kobbegem en drie distributieplatformen in Grimbergen, Wellen en Middelkerke. Alken-Maes stelt zo'n 500 mensen tewerk en het jaarlijks volume van 1,4 miljoen hectoliter zorgt voor een omzet van 200 miljoen euro.

Op dinsdag 23 april zette Alken-Maes zijn deuren open voor de leden van VKW Limburg. Met als afsluiter een fris gekoelde Cristal werd het bedrijfsbezoek bij Alken-Maes een geslaagde activiteit.

Studiereis Maleisië en Indonesië van 21 april tot en met 1 mei 2013

Fri, 26 Apr 2013 02:33:58 GMT

VKW Limburg is van 21 april tot 1 mei onderweg met een groep van 33 leden voor een studiereis in Maleisië en Indonesië. Meteen al de 10de buiten-Europese studiereis. Het zwaartepunt van de wereldwijde economische groei situeert zich meer en meer in Azië.
Op het programma staan diverse bedrijfsbezoeken, ontmoetingen met de Belgische ambassadeurs en daar opererende Belgische bedrijfsleiders en ondernemers en een seminaries over ‘zakendoen in Maleisië en Indonesië’. Maar ook de voornaamste bezienswaardigheden worden aangedaan.

Groepsfoto: bedrijfsbezoek aan textielbedrijf Sioen in Jakarta Indonesië op 25 april, waar de groep ontvangen werd door operations director Peter Defour en het Indonesische lokale management.

De Leesclub

Fri, 26 Apr 2013 09:51:34 GMT

Heeft u ook geen tijd om alle nieuwe managementboeken die u voor de feestdagen gekregen heeft uit te lezen?

VKW Limburg organiseert in samenwerking met Brainport Development uit Eindhoven vier Leesclub sessies. Vier interessante auteurs komen met hun boek rond open innovatie, co-creatie of organisatie innovatie aan bod. De leesclub bestaat uit 25 deelnemers: 12 Belgische en 12 Nederlandse ondernemers/managers.

WANNEER?
23 mei, 27 juni, 17 september en 24 oktober 2013
Inschrijven kan enkel voor de vier sessies.

WAAR?
Domein de Barrier, Grote Baan 9 in Houthalen

PROGRAMMA?
18u00    Ontvangst met broodjes
18u30     Uiteenzetting en interactieve sessie door auteur
                 De auteur geeft een krachtige synthese van het boek en vat het boek
                 in maximum 10 punten samen. Aan het einde van de sessie ontvangt
                 iedere deelnemer een exemplaar van het boek
20u30     Netwerking
21u30    Einde

Inschrijven?
Opgelet! U schrijft zich steeds in voor de vier sessies.

Klik hier voor de volledige uitnodiging met meer informatie over de auteurs en hun boeken.

Deelname in de kosten bedraag € 195 (excl. btw). U ontvangt hiervoor een factuur.
Kosteloos annuleren kan schriftelijk tot en met 17 mei 2013.