Komende activiteiten van LPF
> Terug naar overzicht
Conflicten en conflictpreventie in familiebedrijven
Namens Het Limburgs Platform voor het Familiaal Bedrijf (LPF) nodigen wij u uit op woensdag 8 februari 2012 in de vergaderzaal van VKW Limburg (2de verdieping), Kunstlaan 16 te 3500 Hasselt voor een interactieve voormiddagsessie:
CONFLICTEN EN CONFLICTPREVENTIE IN FAMILIEBEDRIJVEN
Hoe kan je ze aanpakken, met of zonder hulp van derden?
Doelgroep: (kandidaat) Externe Bestuurders – Familiebedrijven – Coaches –
Leidinggevenden
Familiebedrijven zijn complexe, maar ook boeiende systemen waarin conflicten zomaar kunnen uitgroeien tot een koude oorlog met alle gevolgen van dien voor de familiale ondernemer, de externe bestuurder, de leidinggevende en het personeel.
Kunnen omgaan met ‘verschillen’ kan een bron van diversiteit en van creativiteit zijn en in die zin brengen ze kleur in het (familie)bedrijf. Maar verschillen én vooral het niet kunnen omgaan met ‘verschillen’ kunnen ook een bron zijn/worden van ergernis, misverstanden en onbegrip. Wanneer negatieve emoties niet opgepakt worden door de (familiale) ondernemer, de familieleden, de voorzitter van de raad van bestuur of de leidinggevende.... dan escaleren ze snel tot conflicten waar niemand nog enig vat op heeft. De prijs van conflicten in familiebedrijven is vaak erg hoog, gezien er niet alleen economische en financiële belangen spelen, maar ook aan familiebanden wordt geraakt.
Wat bieden wij tijdens deze sessie?
- je krijgt inzicht in de eigenheid van conflicten
- je krijgt inzicht in 4 modellen (het structuurmodel, het procesmodel, het
communicatiemodel en het relationeel ethiek model)
- je krijgt praktische informatie over hoe je conflicten kan voorkomen en hoe je ze
kan aanpakken, met of zonder hulp van derden/bemiddelaar
- je maakt kennis met de kracht van bemiddeling in (familie)bedrijven.
EXPERTS TER ZAKE:
Prof. Diana Evers van het Mediv Instituut zal u, samen met familiebedrijfsadviseur/bemiddelaar Eddy Claesen én Anouk Moors van Family Business Mediators – FBM, op een innoverende en inspirerende wijze leren kijken naar verschillen en conflicten.
Klik hier voor de volledige uitnodiging met meer informatie.
